اتحادیه صنفی شرکت مدیریت دارایی با هدف تقویت هرچه بیشتر ساخت تیم پرسنل ماهر بنگاه های این شرکت، دستیابی به هدف ارتقای یادگیری از طریق رقابت، انتخاب برترین ها از طریق رقابت، و ترکیب تولید با ارتقای سطح شغلی، ارتقاء سطح شغلی و ارتقاء سطح شغلی کارگران، اولین مسابقه مهارت های حرفه ای را برای کارگران جوان و میانسال برگزار می کند. حفاظت از پرسنل ماهر برای توسعه شرکت ها.
مسابقه مهارتی با توجه به نوع کار و با هدف نشان دادن مهارت و تبادل فناوری به صورت مسابقه مهارتی برگزار می شود. تاکید بر کیفیت حرفه ای و توانایی عملی هر نوع کار، تشویق آموزش فنی، تشویق نوآوری های فناورانه، و ایجاد یک پایه محکم برای شرکت های تابعه برای بهبود رقابت اصلی خود.
کارمندان زیر 45 سال شرکت زیرمجموعه باید در اصل شرکت کنند، انواع خاص کار عبارتند از: برق، کارگران مونتاژ برق، کارگران اشکال زدایی محصول، نصب کننده ها، اپراتورهای CNC، کارگران تراشکاری، جوشکارها، کارگران تصفیه سطح و 8 نوع کار دیگر. رقابت برای هر نوع کار به روش عملیات عملی در محل انجام می شود. کمیته برگزاری مسابقه پیشنهاد را به صورت یکسان سازماندهی می کند و موضوع کلی هر نوع کار را به عنوان جهت اصلی آماده سازی سوال در نظر می گیرد. شرکت کنندگان عملیات واقعی را تکمیل کرده و محصول نهایی را در زمان و مکان مشخص شده تحویل می دهند. کل روند مسابقه توسط داور نظارت می شود و داور با توجه به روند عملیات و وضعیت واقعی محصول نهایی به شرکت کنندگان امتیاز می دهد.
